Werkgeverschap & Arbeidsmarkt

Ieder individuele VVT-organisatie staat voor de uitdaging om de personele beschikbaarheid en stijgende zorgvraag met elkaar in balans te brengen. Hier hebben veel verschillende aspecten invloed op. Allemaal staan we voor de uitdaging om het werk slimmer in te richten en een noodzakelijke transitie in te zetten.

Programmamanager

Foto van Lieselotte Klop-Hendrikx
Lieselotte Klop-Hendrikx

lklop@utrechtzorg.net
06-15 58 60 96

Doelen

Ons doel is door middel van een geïntegreerde aanpak de zorg in de regio te versterken. De focus ligt hierbij op het aantrekken en behouden van personeel. We erkennen de waarde van de unieke doelstellingen van elke VVT-organisatie, en zetten deze als bouwstenen in om onze regio te positioneren als aantrekkelijke en innovatieve plek om te werken en zorg en welzijn te ontvangen.

Commissie

De commissie Werkgeverschap & Arbeidsmarkt bestaat uit vijf bestuurders die allen dit thema een warm hart toedragen. Daarnaast is er binnen deze commissie een intensieve samenwerking met de werkgeversorganisatie Utrechtzorg.

Samenwerkingspartners

Utrechtzorg

Projecten Werkgeverschap & Arbeidsmarkt

Regionale samenwerking is niet alleen het bundelen van krachten, maar het samen bouwen aan een toekomst waarin zorg geen grenzen kent – alleen mogelijkheden.