Cultuuromslag

Een cultuuromslag vraagt tijd. In 2024 hebben we de beweging ingezet om de benodigde cultuuromslag te versnellen die nodig is om medewerkers zowel binnen als buiten het verpleeghuis vanuit het gedachtengoed van reablement, positieve gezondheid en zelf- en samenredzaamheid te laten denken en handelen. Dit jaar zetten we door waar we in 2024 mee gestart zijn om de beoogde doelen te bereiken. Daarnaast zetten IVVU leden zich in om het gedachtengoed te verbreden buiten de eigen organisatie.

Er is een breed ondersteunend instrumentarium beschikbaar dat het gedachtengoed vertaalt naar mogelijke handelings perspectieven in de praktijk. Dit wordt in IVVU-verband met elkaar gedeeld om van elkaar te leren.

Medewerkers van de IVVU organisaties (individueel en in teamverband), zowel binnen als buiten het verpleeghuis kunnen het gedachtengoed reablement, positieve gezondheid en zelf- en samenredzaamheid tot uitvoer brengen in dagelijkse handelingen.

Sociale netwerken rondom de cliënten van de IVVU organisaties zijn versterkt in samenwerking met ketenpartners in de wijk. De IVVU organiseert bijeenkomsten voor kennisdeling.

Projectinformatie

Startdatum

Einddatum

Samenwerkingspartners

N.v.t

Contactgegevens projectleider

Karin Schuldink
k.schuldink@ivvu.nl

Relevante links

n.v.t.